7月25日，山河建設(shè)集團(tuán)河南公司召開了2020年半年工作總結(jié)暨中層干部述職競聘會議。公司經(jīng)營班子成員及本部全體員工參加了會議，會議由黨支部書記孫楚春主持。
　　
　　中層干部述職和競聘上崗制度是河南公司長期堅持的一項制度，會上，6個職能部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了述職匯報，對各自崗位的履職情況及個人成長進(jìn)行了總結(jié)，并提出下一步工作計劃。隨后，參加部門經(jīng)理正、副職競聘的6名代表依次發(fā)言，圍繞如何做好崗位工作展開演講。公司經(jīng)營班子成員和員工代表共同組成的評委組對競聘人員打分考核，河南公司總經(jīng)理馬文敏及經(jīng)營班子成員分別進(jìn)行了點評，并給予肯定和鼓勵。
　　
　　各部門負(fù)責(zé)人匯報上半年工作完成情況及下半年工作計劃后，公司副總經(jīng)理詹成義作上半年工作總結(jié)報告，并分享了作為首任輪值總經(jīng)理的履職情況和心得體會。接著，第二任輪值總經(jīng)理劉軍進(jìn)行了管理理念和工作計劃的闡述，接下了公司副職輪流主持工作的“第二棒”。

　　馬文敏對輪值制度的試行情況給予高度評價，充分肯定了首任輪值總經(jīng)理的工作成績和第二任輪值總經(jīng)理的工作思路及理念。他強調(diào)，轉(zhuǎn)崗并不意味著轉(zhuǎn)責(zé)，公司經(jīng)營班子成員要相互支持、相互交流，充分發(fā)揮班子成員的整體合力。
　　
　　馬文敏指出，半年來，河南公司上下一心攻堅克難，團(tuán)結(jié)一致攜手奮進(jìn)，各項工作逐步重回正軌，復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢穩(wěn)中向好，這是全體員工共同努力的結(jié)果。希望大家再接再厲，不斷實現(xiàn)自我突破，爭當(dāng)團(tuán)隊的排頭兵，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
　　
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